Quem Somos

A Room 4D é uma consultoria que proporcionam um amplo leque de soluções em Coaching Executivo, Times Efetivos, Alinhamento Estratégico e Transformação Cultural. Nós compartilhamos nossa mescla única de talentos e know-how necessário para criar soluções sob medida, que criem valor agregado para nossos clientes.

Ocupando a função de CEO de uma empresa privada, head de uma unidade de negócio ou líder funcional de uma organização de porte, você pode utilizar a nossa expertise para apoiá-lo a gerenciar mudanças, desenvolver talentos, alinhar estratégias ou mesmo aprimorar suas habilidades. É aí que reside a nossa competência!

Nós entregamos soluções práticas e acessíveis para uma ampla variedade de organizações, desde empresas da Fortune 100 até empresas de médio forte. Nosso know-how é profundo e extenso, e nossa metodologia utiliza práticas de última geração.

Alavanque sua experiência e insights conosco para fortalecer a sua performance!


Saiba quem está por trás de tudo. Conheça quem vai aprimorar os seus talentos e a cultura organizacional.

Pablo Aversa

IDIOMAS

  • Inglês
  • Espanhol
  • Português

ESPECIALIZAÇÃO

  • Mudança de cultura organizacional
  • Fusões e aquisições
  • Estratégia e Planejamento
  • Desenvolvimento de Liderança
  • Coaching e Mentoring
  • Gestão de Carreira e Propósito Profissional

Pablo é sócio fundador da Room 4D desde 2008. Acumula mais de 25 anos de experiência como líder-coach e responsável direto pela construção e liderança de operações estratégicas em multinacionais dos segmentos de Alimentos e Varejo (empresas da Fortune 100). A partir de sua profunda vivência em relação aos dilemas e paradoxos corporativos, decidiu em 2008 capitalizar sua capacidade de aprimorar a eficácia e eficiência tanto de empresas quanto de executivos ingressando no segmento de desenvolvimento e aperfeiçoamento humano e organizacional.

Obteve Certificação Internacional em Coaching Integrado Nível Senior (ICI – Integrated Coaching Institute), em Psicodrama (ABPS – Associação Brasileira de Psicodrama e Sociodrama) e em Gestão de Cultura Corporativa (WTT – Walking The Talk Methodology) para atuar tanto em Coaching quanto em Treinamento & Desenvolvimento. Trabalhou, entre outros, com os seguintes clientes: FEMSA, Grupo Pão de Açúcar, Hugo Boss, JWT, Makro, ThyssenKrupp, Volkswagen, Positivo Informática, PSA Peugeot Citroen, Itaú, Gilbarco Veeder Root, Rockwell Collins, Astellas, Firmenich, Multiplus, Heinz, Bayer, Henkel, Boticário, Fibria, Masisa, Nestlé, Parnaíba Gas Natural, Mondelez, Cipasa, Novartis, PromonLogicalis, Kimberly Clark, Avanade, Microsoft, Scania, ReachLocal, HSBC, Technicolor, Kanamobi, Nokia e J&J.

Atendeu mais de 250 top executives em processos de Coaching, acumulando mais de 2.000 horas de atuação, além de desenvolver e realizar diversos workshops com o objetivo de aprimorar de habilidades e competências essências para o exercício de uma performance consciente fora-de-série.

Dentre outros cargos, ele ocupou a posição de Vice-Presidente de Marketing no Walmart e de Gerente de Desenvolvimento de Clientes na PepsiCo. Destaca-se o seu conhecimento em fusões e aquisições (change management) em virtude de sua intensa participação em todas as etapas dos projetos de M&A no Walmart (Bompreço no Nordeste e Sonae no Sul).

Possui cidadania Espanhola e Italiana, é graduado em Administração de Empresas pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) e obteve um MBA pela BSP/ Universidade de Toronto.

Pablo e sua esposa, Milena, acabaram de comemorar 7 anos da Ágata, sua única filha.